WAC Holdings 的表現不佳暗示首席執行官保林光因執行長薪酬與公司表現下降之間的不一致而需要修改其方法。即將舉行的股東週年大會可能為行動提高業務表現和平靜投資者擔憂的機會。

由於公司表現不滿意，建議檢討首席執行官薪酬。股東因股份回報不佳表示不滿，預期董事會在股東週年大會上提出表現改善計劃。

行政人員薪酬高於行業平均水平，與公司表現和股東回報不一致，這表明投資者不滿。這在即將舉行的股東周年大會上可能很明顯業務績效並不能證明 CEO 的高薪。